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Als HR-Generalistin mit Führungsverantwortung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld sowohl strategisch als auch operativ im Personalbereich zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit!

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um den Employee Life Cycle
  • Zudem bieten Sie eine umfassende Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und begleiten die Führungskräfte an den verschiedenen Standorten bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und dem erfolgreichen Rollout des digitalen HR-Tools „Factorial“ und tragen somit zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse bei
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Team der Personalsachbearbeitung stellen die monatlichen Abrechnungen und Personalcontrolling sicher
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-relevanten Anliegen, sorgen durch Ihre tägliche Präsenz und Ihre Expertise für einen hohen Support und stellen sicher, dass alle Themen effizient bearbeitet werden

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus
  • Alternativ besitzen Sie eine berufliche Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich gesammelt, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Sie besitzen Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Erfahrung mit digitalen HR-Tools, wobei die Erfahrung mit Personio von Vorteil ist
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Daneben sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, erste Anwendungskenntnisse in DATEV sind von Vorteil
  • Des Weiteren besitzen Sie eine proaktive Servicementalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Sie wissen, wie man auf Menschen zugeht und Lösungen findet
  • Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet

Ihre Benefits

  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins:
    Profitieren Sie von vielfältigen Mittagessen-Möglichkeiten, hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der idealen Gelegenheit, den Feierabend in der Stadt zu genießen.
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit:
    Gestalten Sie aktiv den Bereich der Personalarbeit mit.
  • Faire Entlohnung und jährliche Gratifikation:
    Ihre Leistung wird angemessen honoriert.
  • Nachhaltig und kostengünstig unterwegs:
    Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote:
    Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Für Ihre Erholung und Weiterbildung:
    30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub.
  • Für entspannte Feiertage im Kreise Ihrer Liebsten:
    Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
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Logo DIS AG
DIS AG
Personaldienstleistungen • 5001-10,000 Mitarbeiter
77 Bewertungen
168 Jobs

Unser Standort

DIS AG10117 Berlin, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Personaldienstleistungen
  • Gegründet 1969
  • Adresse Fritz-Vomfelde-Straße, Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Wir bringen Menschen und Unternehmen passgenau zusammen. Damit machen wir das Leben unserer Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen einfacher und besser – und das schon seit über 50 Jahren. Wir verstehen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen gleichermaßen, denn wir stellen den Mensch in den Fokus. Wir sind so nah, wie Sie uns brauchen und bieten genau die Qualität, die Ihren Anforderungen entspricht. Mit innovativen Arbeitsmarktkonzepten, dem konsequenten Ausbau unserer Dienstleistungen und Services sowie der ständigen Nähe zu unseren Kund:innen kann die DIS AG schnell und flexibel auf jede Anforderung reagieren.

In unserem Netzwerk der Besten arbeiten rund 9.000 Mitarbeiter:innen in bundesweit 100 Niederlassungen. Durch unsere Spezialisierung auf fünf Geschäftsbereiche bieten wir Perspektiven in nahezu allen Berufsfeldern: Office & Management, Industrie, Finance, Financial Services und IT. Ob Sie als Absolvent:in, Quereinsteiger:in oder erfahrene:r Spezialist:in, als Fach- oder Führungskraft zur DIS AG kommen: Sie erhalten vom ersten Tag an unsere volle Unterstützung bei allen Karrierefragen. Finden Sie genau den Arbeitsplatz, der Ihren persönlichen Vorstellungen entspricht – in vielseitigen Tätigkeitsfeldern und mit interessanten Herausforderungen.

Als Arbeitgeber gehören wir übrigens nicht nur zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands, wir können auch mit Stolz sagen, dass wir zu den Besten gehören. Wir wurden bereits 17-mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Davon fünfmal hintereinander auf dem Podium. Unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sind von unserer Stärke und Professionalität überzeugt: Mit 4,1 Punkten liegt unsere kununu Score über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte). 2.661+ Nutzer:innen haben die DIS AG auf Google mit 5 Sternen bewertet.

Kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Werden Sie Teil unseres starken Teams oder finden Sie mit unserer Unterstützung den idealen Arbeitgeber für sich.

 

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