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Praktikum im Bereich Planung und Steuerung der Komponentenentwicklung ab Juni 2025

  • Mercedes-Benz AG
  • Sindelfingen
  • Praktikum
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Praktikum im Bereich Planung und Steuerung der Komponentenentwicklung ab Juni 2025Mercedes-Benz AG
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003KQR

Aufgaben

Hast Du den Drive, etwas Neues zu gestalten?

Möchtest Du zukünftige Lieferantenkonzepte mitgestalten und in einem innovativen und vielseitigen Umfeld einen Einblick in die Praxis haben?

Dann steig bei uns ein!

Wir sind eine centerübergreifende Abteilung im Komponentenbereich RD/K in der PKW-Entwicklung, die sich um alle Planungs- und Steuerungsthemen rund um Interieur, Exterieur, Rohbau und Safety kümmert. Hierzu gehören u.a. Fahrzeugkomponenten wie z.B. Stoßfänger, Scheinwerfer, Rohbau bis hin zu Steuergeräten und Sitzen und das egal ob A-Klasse oder S-Klasse. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der Planung und Steuerung von Lieferantenentwicklungskosten. Hierbei werden unter anderem die entwicklungsseitigen Vergaben an die Lieferanten für eine effiziente Kostenplanung analysiert und gesteuert.

Im Team ist uns offener, freundlicher, respektvoller Umgang miteinander wichtig. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind konstant auf der Suche nach neuen Ideen, Tools und Methoden. 

Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld warten auf Dich.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Vorbereitung und Erstellung von übergreifenden Planungs- und Controlling-Unterlagen (Präsentationen & Entscheidungsvorlagen)
  • Administrative Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Lieferantenentwicklungskosten 
  • Vorbereiten, Kontrollieren und Erstellen von Lieferanten-Beauftragungen
  • Erstellen von Controlling Auswertungen in SAP/Excel
  • Pflege von Planungs- und Steuerungstools und eigenständige Weiterentwicklung
  • Mitarbeit an aktuellen Projekten und Unterstützung in operativen Aufgaben
  • Ständiger Informationsaustausch für die Steuerung der Lieferantenvergaben mit verschiedenen Fachbereichen der Entwicklung und dem Einkauf

Qualifikationen

  • Studiengang im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe konzeptionelle Kompetenz
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Entscheidungs-und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Gutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum Produkt

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


Benefits

  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote



Gefällt dir der Job?

Das Unternehmen gehört zu

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Mercedes-Benz Group AG
Fahrzeugbau/-zulieferer • 10,001+ Mitarbeiter
4377 Bewertungen
15 Jobs


Unser Standort

Mercedes-Benz AGBenz-Str. Tor 16, 71063 Sindelfingen, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefreiheit
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zulieferer
  • Gegründet
  • Adresse Mercedesstr., Stuttgart
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars & Vans und Mercedes-Benz Mobility gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von PKW und Vans im Luxus- und Premium-Segment.

Wir haben den Anspruch, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nachhaltigkeit ist dabei unser Leitprinzip. Denn die Welt verändert sich mit hoher Dynamik. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz zählen zu den drängendsten Themen unserer Zeit. Diesen Herausforderungen stellen wir uns. Mit unserem strategischen Schritt „Electric only“ beschleunigen wir die Transformation in eine emissionsfreie und softwaregetriebene Zukunft. Ab 2025 wird unsere Pkw-Neuwagenflotte ausschließlich elektrisch sein und keine relevanten Auswirkungen mehr auf die innerstädtische Luftqualität haben. Mit unserer Ambition 2039 haben wir uns zum Ziel gesetzt, entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-neutral zu werden – von sozial- und klimafreundlich abgebauten Rohstoffen über die Lieferkette und die Produktion der Fahrzeuge bis hin zur Nutzungsphase und Recyclingkonzepten. Damit setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Mobilität von Morgen.

Unsere Beschäftigten sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Visionen mitgestalten wollen. Denn wir sind davon überzeugt, dass individuelle Mobilität auch in Zukunft ein Grundbedürfnis der Menschen bleiben wird. Wir gehen davon aus, dass der Markt für nachhaltigen Luxus im automobilen Bereich weiter wächst. Auch die gewerbliche Personenbeförderung und der Gütertransport sind eine tragende Säule unseres Geschäfts und ein stetig wachsender Markt im Bereich der Transporter. Wachstums- und Gewinnchancen sehen wir zusätzlich bei Finanzdienstleistungen, im Flottenmanagement sowie bei digitalen, vernetzten Mobilitätslösungen.

Wir bieten attraktive internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld können unsere Beschäftigten ihren Ideen freien Lauf lassen. Bei der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams können sie ihre Stärken ausbauen. Dabei profitieren sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheits- und Sportangebot und einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.mercedes-benz.com/ueber-uns

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