Kinderpflegerin / Erzieherin (m/w/d) für unser SOS-Kindertageszentrum Neuaubing (KiTZ)
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf München unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kinderpflegerin / Erzieherin (m/w/d) für unser SOS-Kindertageszentrum Neuaubing (KiTZ) - Elementarbereich (3 bis 6 Jahre)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Kinder brauchen starke Begleiter*innen, die ihnen Sicherheit geben und sie in ihrer Entwicklung unterstützen. Im SOS-Kindertageszentrum Neuaubing (KiTZ) bieten wir Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren einen liebevollen, stabilen und anregenden Betreuungsrahmen. Als familienintegrative Einrichtung setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und eine stadtteilorientierte Arbeit, um die Entwicklungschancen der Kinder bestmöglich zu fördern.
Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich mit Herz und Fachkompetenz für die Zukunft der Kinder einsetzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als pädagogische Fachkraft in unserem SOS-Kindertageszentrum
- führen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine Gruppe und setzen das pädagogische Konzept bedarfsgerecht um, gestalten den Tagesablauf und verschiedene Aktivitäten,
- begleiten und unterstützen Sie die individuelle Entwicklung der Kinder mit einem ressourcenorientierten Blick,
- führen Sie Gespräche mit Eltern und arbeiten vertrauensvoll mit Therapeuten der Frühförderstellen und weiteren Fachdiensten zusammen,
- arbeiten Sie im Rahmen unseres teiloffenen Konzepts eng mit den Kolleg*innen aus anderen Gruppen zusammen und sind Teil eines unterstützenden Teams,
- bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption ein und gestalten Veränderungen aktiv mit,
- setzen Sie in Ihrer Arbeit den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie passen ideal zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss als Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen,
- über mindestens B2-Sprachkenntnisse in Deutsch verfügen,
- neugierig auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sind,
- interkulturelle Kompetenz besitzen und unterschiedliche Lebenswelten anerkennen,
- Familien mit einem wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick begleiten,
- Herausforderungen lösungsorientiert begegnen und verantwortungsbewusst arbeiten,
- Freude an kreativem, engagiertem und vernetztem Arbeiten haben,
- aufgeschlossen für Veränderungen sind und bereit, unser Konzept bedarfsorientiert weiterzuentwickeln,
- einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten pflegen.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Münchenzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Gehalt
Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?
Min €Max €
Gefällt dir der Job?
Unser Standort
SOS-Kinderdorf e.V. Clarita-Bernhard-Straße 3, 81249 München, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Zahnvorsorge
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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