Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let's care for tomorrow.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.


Deine Aufgaben

Willkommen bei der Allianz

„From Push to Pull" - und damit die Generierung von „echtem" Neukunden-Wachstum - ist die Kernstrategie der Allianz und Lead-Management eines der zentralen Zukunftsthemen im Haus.

Zur Umsetzung unserer Strategie und bestmöglichen Skalierung des Lead-Geschäfts suchen wir einen begeisterungsfähigen Content Manager (m/w/d), der die digitale Welt bestens kennt und zusammen mit dem Team den Ausbau des Lead-Programms zum Erfolg führt.

Im Lead-Programm beschäftigen wir uns mit der Generierung, Veredelung und Zustellung von vertrieblichen Leads. Darüber hinaus verankern wir die vertrieblichen Aspekte wie beispielsweise das „erfolgreiche Arbeiten mit Leads" in der Organisation. Kurzum: Wir sind die Lead-Experten im Hause der Allianz in Deutschland; bei uns läuft das gesamte Lead-Geschäft zusammen.

Wir suchen einen Content Manager mit Schwerpunkt KI-Entwicklung im Bereich Lead-Management in der Abteilung Multikanalvertrieb & Kundenmanagement (m/w/d).

Das erwartet Dich bei uns als Content Manager mit Schwerpunkt KI-Entwicklung (m/w/d)

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Content-Strategien mit Fokus auf multimodale und KI-gestützte Contentproduktion zur Maximierung der Lead-Generierung, unter anderem auf Social-Media-Plattformen.
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen, um die Lead-Conversion zu optimieren, unter Einsatz von Tools wie Adobe Analytics und Content Square.
  • Mitwirkung an strategischen KI-Projekten zur automatisierten Content-Produktion für Text, Bild und Video, mit dem Ziel, die Lead-Generierung durch personalisierte und skalierbare Inhalte zu steigern.
  • Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem SEO-Team und den Webtracking-Spezialisten, um die Sichtbarkeit und Performance von Lead-generierenden Inhalten zu verbessern.
  • Regelmäßige Präsentation von Ergebnissen und der Planung zukünftiger Maßnahmen vor Stakeholdern, insbesondere im Hinblick auf die Integration und Umsetzung von KI-basierten Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Lead-Generierung.
  • Synchronisierung aller unternehmensweiten Lead-Generierungs-Aktivitäten auf der Lead-Management-Plattform unter den Gesichtspunkten Lead-Qualität und -Quantität sowie Kosteneffizienz.
  • Agiles Arbeiten in Sprints, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie regelmäßige Teilnahme an Plannings, Reviews und Retros, um die Lead-Generierung kontinuierlich zu optimieren.

Dein Profil

Das bringst Du mit als Content Manager mit Schwerpunkt KI-Entwicklung (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Content Management oder Redaktion.
  • Basiskenntnisse in SEO und UX; datengestützter Arbeitsansatz sowie sicherer Umgang mit Adobe Analytics und ähnlichen Tracking-Tools.
  • Fundiertes Wissen und Leidenschaft für KI-gestützte Tools und Entwicklungen (KI-Chatbots, Prompting, LLMs, automatisiertes Workflowmanagement) sowie die Bereitschaft, die Produktentwicklung voranzutreiben.
  • Sehr gute Kenntnisse mit Business Manager und Creator Studio sowie weiteren Social-Media-Tools.
  • Operative Erfahrung in Erstellung von Social-Media Content zur Aktivierung und Leadgenerierung auf Meta, TikTok und weiteren Plattformen.
  • Multimediale Kompetenzen zur Erstellung von zielgruppenspezifischem Content.
  • Stärke in der Koordination und Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um unternehmensweite Lead-Generierungs-Aktivitäten zu synchronisieren und effektiv umzusetzen.
  • Visionäres, strategisches, datengetriebenes und wachstumsorientiertes Mindset, um innovative Ansätze zur Lead-Generierung zu entwickeln und umzusetzen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau).

Was wir bieten

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.




Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

Logo Allianz in Deutschland
Allianz in Deutschland
Finanzdienstleister • Versicherungen • 10,001+ Mitarbeiter
2403 Bewertungen
59 Jobs

Unser Standort

Allianz Kunde und Markt GmbH85774 Unterföhring, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche FinanzdienstleisterVersicherungen
  • Gegründet 1890
  • Adresse Königinstrasse, München
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter stehen wir seit 1890 für Sicherheit und Zuversicht. 150.000 Mitarbeitende aus über 70 Ländern kümmern sich um 86 Millionen Privat- und Firmenkund:innen in der ganzen Welt.

In unserem Heimatmarkt Deutschland vertrauen uns rund 20 Millionen Menschen, für die wir als Allianz in Deutschland tagtäglich ein verlässlicher Partner sind und die Versicherungsprodukte der Zukunft gestalten.

Megatrends wie beispielsweise Digitalisierung, Globalisierung oder der demografische Wandel bringen radikale Veränderungen in unserer Kommunikation, der Arbeitswelt sowie im Konsum- und Kundenverhalten mit sich, die auch vor einem Traditionsunternehmen wie der Allianz keinen Halt machen.

Auf diesen großem Umbruch haben wir reagiert und die Bedürfnisse unserer Kunden in den Fokus unserer Strategie gestellt.

Dabei setzten wir besonders auf Nachhaltigkeit, investieren in zukünftige Generationen und schaffen Produkte und Dienstleistungen, die den Menschen Zuversicht für das geben, was vor ihnen liegt. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft. Wir schätzen deine einzigartigen Erfahrungen, unabhängig davon, wer du bist, wie du aussiehst, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir sind stolz auf eine Belegschaft, die so vielfältig und bunt ist, wie die Welt selbst.

Die Allianz ist weltweiter Versicherungspartner der Olympischen und Paralympischen Bewegungen. Als Versicherungspartner unterstützen wir die Hoffnungen, Herausforderungen und Bedürfnisse der Athletengemeinschaft und bereiten sie mit Versicherungslösungen und -dienstleistungen, Mentoring, Karrieremöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung auf das vor, was das Leben so bringt. 

Unsere Unternehmenskultur ermöglicht allen Mitarbeitenden gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Dabei sind uns folgende Werte besonders wichtig: teamorientierte Führung, Unternehmertum, Vertrauen und Spitzenleistungen.

Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können unsere Mitarbeitenden ihr Privat- und Berufsleben bestmöglich miteinander kombinieren: wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Zudem haben unsere Mitarbeitende die Möglichkeit ihren Schreibtisch für 25 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen und von der Ferne aus zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitende mit weiteren Zusatzleistungen. Von beruflicher Mobilität und persönlicher Entwicklung bis hin zu lebenslangen Lernmöglichkeiten weltweit - bei der Allianz erhältst du die notwendige Unterstützung, um deine Fähigkeiten stets zu erweitern und deine Karriere über einzelne Tätigkeiten, Länder und Allianz Unternehmen hinaus voranzubringen.

Die Bedürfnisse, die Träume und die persönlichen Herausforderungen unserer Mitarbeitenden liegen uns als Arbeitgeber am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft und Lebenswelt für uns und unsere Kund:innen zu gestalten - in jeder Interaktion, jeder Geschäftsentscheidung und bei jedem Service oder Produkt. Trage auch du dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und nutze unsere zahlreichen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Join us. Let’s care for tomorrow.

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