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Das sind wir

Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patienten. Im KfH arbeiten verschiedene Berufsgruppen Hand in Hand in einem bundesweiten Netzwerk tagtäglich zusammen, um den Patienten eine umfassende Versorgung bieten zu können. Die meisten unserer Mitarbeiter sind Pflegekräfte oder Ärzte, viele arbeiten in der Verwaltung, der Technik oder der Logistik, wieder andere sind im psychosozialen Dienst oder der Sozialberatung tätig. Und uns verbindet eine gemeinsame Berufung: Wir setzen uns dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen.
 

Einsatzort: KfH-Nierenzentrum Bochum
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Das erwartet Sie

  • Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten.
  • Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patienten in der Dialyse.
  • Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss.
  • Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge.
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
  • Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst.

Darauf können sie sich freuen

  • Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen.
  • Sie können sich auf die Unterstützung hilfsbereiter Kollegen und Ausbilder verlassen.
  • Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können.
  • Sie arbeiten in einem Bereich, in dem Wertschätzung und Empathie zählen.
  • Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
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Logo KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Gesundheit & soziale Dienste • 5001-10,000 Mitarbeiter
30 Jobs

Unser Standort

KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.Cruismannstraße 37, 44807 Bochum, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale Dienste
  • Gegründet
  • Adresse Martin-Behaim-Str. 20, Neu-Isenburg
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Nicht nur irgendein Job in der Nephrologie

Das gemeinnützige KfH blickt auf knapp 50 Jahre Erfahrung zurück und ist der älteste und größte ambulante Dialyseanbieter in Deutschland. Heute, als etablierter nephrologischer Gesamtversorger, wollen wir mit unseren Mitarbeitern auch künftig eine umfassende und bewährt hochwertige Patientenversorgung sicherstellen. Dafür müssen wir das KfH demografiefest ausrichten und benötigen gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter, denen wir mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Sozialleistungen ein berufliches Zuhause bieten. 

Das besondere Engagement unserer Mitarbeiter

Rund 19.000 Dialysepatienten und über 69.000 Sprechstundenpatienten verlassen sich auf den persönlichen Einsatz unserer qualifizierten Mitarbeiter. Erst das individuelle Engagement jedes Einzelnen macht das KfH zu einer besonderen Institution im Gesundheitswesen – und damit gleichzeitig zu einem attraktiven Arbeitgeber, bei dem für alle ein übergeordnetes und gemeinsames Ziel gilt: Das KfH. Für den Patienten.

KfH-Benefits: Wir wissen die Leistung unserer Mitarbeiter zu schätzen

Das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter ist das A und O und zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Wir verstehen dabei unser gemeinsames Handeln als ein Geben und Nehmen: Die Mitarbeiter identifizieren sich mit den Zielen des KfH – und der Arbeitgeber KfH respektiert die Lebenskonzepte seiner Mitarbeiter. So fördern wir den Wunsch nach Vereinbarkeit von Familie und Beruf beziehungsweise nach einer ausgeglichenen Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten und verschiedenen Arbeitszeitmodellen.

Darüber hinaus würdigen wir den Einsatz unserer Mitarbeiter mit einem eigenen Tarifvertrag und ausgewählten Arbeitgeberleistungen wie beispielsweise:

  • einem 13. Gehalt (in Form von Weihnachtsgeld),
  • einer zu 100% vom KfH finanzierten betrieblichen Altersversorgung,
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement,
  • großzügiger Unterstützung bei betrieblichen Sportaktivitäten,
  • vielfältigen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss und einem Spektrum an personalbezogenem Versicherungsschutz,
  • einem Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • und einem breit angelegten Fort- und Weiterbildungsangebot durch das KfH-Bildungszentrum.

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