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Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Aufzugsmonteur*in

Das erwartet dich bei uns:

  • Warten & instandhalten: Eigenverantwortlich führst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Du begleitest und beurteilst Haupt-, Zwischen- und Sonderuntersuchungen und nimmst auch von Fremdfirmen durchgeführte Reparaturen ab.

  • Mess- und Prüfaufgaben: Als Aufzugsmonteur*in gehören Mess- und Prüfaufgaben an unseren Anlagen im Stadtbahnnetz zu deinem Arbeitsalltag.

  • Arbeiten an der Anlage: Du liest Fehlercodes der Aufzugsanlagen aus, hast durch dein Expertenwissen immer eine Lösung parat und bringst unsere Aufzüge wieder in Bewegung.

  • Programmieren: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen.

  • Dokumentieren: Alle erfolgten Arbeiten werden von dir sorgfältig dokumentiert.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in und bringst die Bereitschaft mit, dich auf dem Gebiet der Aufzugsanlagen weiterzubilden. Andernfalls besitzt du eine abgeschlossene technische Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Aufzugsanlagen.

  • Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Außerdem bist du motiviert, im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaft zu arbeiten.

  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein selbstbewusstes Auftreten aus. Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung sind für dich genauso selbstverständlich wie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen:
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte:
Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)

Gehalt

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Logo Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Transport & Logistik • 2501-5000 Mitarbeiter
43 Bewertungen
21 Jobs

Unser Standort

Kölner Verkehrs-Betriebe AG50667 Köln, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Firmenticket
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Transport & Logistik
  • Gegründet
  • Adresse Köln
  • Unternehmensgröße 2501-5000

Über uns

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Die Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB), 1877 mit einem Pferdebahn-Betrieb gestartet, gehört mit rund 4000 Mitarbeitenden zu den größten Nahverkehrsunternehmen in Deutschland und ist der umweltfreundliche Mobilitätsdienstleister in Köln und der Region.

Rund 286 Millionen Menschen waren 2019, im Jahr vor Ausbruch der Corona-Pandemie, mit unseren Bussen und Bahnen unterwegs. An einem normalen Werktag nutzen bis zu 900.000 Menschen unser Bus- und Bahnangebot. Mehr als 300 000 Menschen sind inzwischen Stammkunden der KVB. Für die Mobilität der Menschen in der Stadt und der Region ist das Verkehrsangebot daher unverzichtbar. Die KVB ist mit ihrer Wachstumsstrategie einer der treibenden Kräfte bei der dringend notwendigen Verkehrswende: mit ihrem Bus- und Bahnangebot, dem KVB-Leihrad und dem On-Demand-Service „Isi“.

Nachhaltigkeit spielt bei uns eine wichtige Rolle: beim sozialen und wirtschaftlichen Handeln ebenso wie beim Umwelt- und Klimaschutz. Bis zum Jahr 2035, das ist unser Ziel, wollen wir lokal klimaneutral sein.

Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Bei uns arbeiten über 4000 Menschen aus mehr als 40 Nationen.

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