Abteilungsleiter Technik & IT Intralogistik (w/m/d)

Einsatzort
Hafenstraße 1
14641 Wustermark
vor Ort

Vertragsart
Vollzeit, 38 Std./Wo.
unbefristet, ab sofort

In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst Dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied. Für unser Verteilzentrum in Wustermark suchen wir ab sofort eine Führungspersönlichkeit mit einer hohen Technik- und IT-Affinität, die Lust hat mit uns Arbeit anders zu leben!


Deine Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Technik & IT mit den Gruppen Technik, Leitstand und IT inkl. Verantwortung für Kosten und Mitarbeiter
  • Sicherstellung eines funktionierenden technischen Betriebsablaufs
  • Planung und regelmäßige Prüfung der Mitarbeiterbedarfe der einzelnen Gruppen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in den Bereichen Technik und IT
  • Prozessverantwortung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Hinblick auf Technik, Organisation und Arbeitsabläufe 
  • Zentraler Ansprechpartner zur Koordination von Software-Releases und Projekten
  • Teilnahme und Durchführung von Projekten, Workshops, Arbeitskreisen und Verhandlungsgruppen mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitung, Koordination und Erstellung von Planungsunterlagen sowie Koordination der Schnittstellen zu den angrenzenden Abteilungen

Deine Qualifika­tionen und Fähigkeiten

  • Technisches Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Führungsaufgaben einer vergleichbaren Intralogistik-Position im Handel oder der Industrie (mit Teams >50 Mitarbeiter) sowie im Umfeld der Steuerungs- und Automatisierungstechnik in der Intralogistik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und Materialflusssystemen
  • Affinität für logistische und IT-gestützte Prozesse, Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, die Teams zu begeistern

Unser Angebot für Dich

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine 38 Std.-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten nach Absprache sowie 30 Urlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. 
  • Dein Arbeitsplatz: Unser Logistikzentrum verfügt über großzügige Arbeitsräume, moderne Technik und ergonomisches Mobiliar. Für die Pausen bietet unsere Kantine frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten. Kaffee, Wasser und Tee sind gratis. 
  • Mobilität: Bei uns gibt es kostenlose Parkplätze, Elektro-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz. Die Bezuschussung des Deutschland-Tickets sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings (JobRad®) runden unser Mobilitätsangebot ab. 
  • Dialogische Unternehmenskultur: Die dialogische Führungskultur ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe und flachen Hierarchien. Immer mit Blick auf den Menschen handeln wir eigenverantwortlich, miteinander und nach dem Grundsatz, dass wir gemeinsam voneinander lernen. Unsere Mitarbeiterverantwortlichen unterstützen ihr Team in der Selbstorganisation. 
  • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an unsere Mitarbeitenden zurück – mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von einem 10 % Rabatt in unseren dm-Märkten sowie der Möglichkeit des IT-Leasings von aktuellen Smartphones, Tablets und Laptops. 
  • Gesundheit und Vorsorge: Zahlreiche Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen sowie Vorsorgeleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) stärken unseren Mitarbeitenden den Rücken. Mitgestaltung und Entwicklung: Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Fokussierung auf die Stärken des Einzelnen tragen dazu bei, dass wir auch weiterhin den Unterschied machen. Mit mehr als 250 Seminaren und Workshops bietet unsere digitale dm-Lernwelt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung in verschiedenen Themen – vom Projektmanagement bis zur Führungskräfteentwicklung.



Gehalt

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dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Groß- & Einzelhandel • 10,001+ Mitarbeiter
8 Jobs


Unser Standort

dm-drogerie markt GmbH + Co. KGHafenstraße 1, 14641 Wustermark, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Groß- & Einzelhandel
  • Gegründet 1973
  • Adresse Am dm-Platz 1, Karlsruhe
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Unsere Überzeugung: Ein Unternehmen ist für die Menschen da, nicht umgekehrt.

Eigenverantwortlich arbeiten, Freiräume nutzen, gemeinsam etwas bewegen – das schätzen unsere Mitarbeiter an der dm-Arbeitsgemeinschaft. Jeder Einzelne trägt mit seinem Einsatz und seiner Individualität zu unserer Unternehmenskultur bei und gestaltet diese aktiv mit.

In den dm-Märkten stehen die Kollegen beratend zur Seite und sorgen für ein Wohlfühlambiente, in dem Kunden das finden, was sie suchen und sich wünschen. Logistikprofis in den innovativen Verteilzentren gewährleisten die zuverlässige und zeitgerechte Verfügbarkeit unseres Sortiments in allen Filialen – immer mit Blick auf wirtschaftliche und nachhaltige Aspekte. Die Entwicklung neuer Produkte, das Marketing, die nationale und internationale Expansion von dm, das Finanzwesen und Controlling oder auch die Gewinnung neuer Mitarbeiter für unsere Arbeitsgemeinschaft sind einige der facettenreichen Aufgabenfelder unserer Zentrale in Karlsruhe. Bei unserer IT-Tochter dmTECH arbeiten unsere IT-Experten an der digitalen Zukunft des Handels und machen aus unserem Online-Shop, den Kunden- und Mitarbeiter-Apps sowie der unternehmensweiten IT Lösungen, die sowohl Kunden als auch Mitarbeitern nützen und Freude bereiten.

Auf dm ist Verlass

Dies gilt für unsere Kunden und die bewährte dm-Qualität genauso wie für unsere Mitarbeiter. So ist es für uns eine Verpflichtung, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, das persönliche Entfaltung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unser Unternehmen wächst und entwickelt sich stetig weiter. Damit eröffnen sich immer wieder neue Perspektiven. Als dm-Mitarbeiter haben Sie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. In praxisnahen Lernveranstaltungen tauschen Sie sich aus und erproben neue Vorgehensweisen. Rund ein Drittel unserer Mitarbeiter nutzt diese Angebote.

Handeln im Sinne des Menschen

Unser gesamtes Denken und Tun richtet sich auf sinn- und verantwortungsvolles Agieren. So steht für uns ökologisches, ökonomisches, sozial und kulturell nachhaltiges Handeln im Mittelpunkt unserer Aktivitäten, mit denen wir schon heute die Basis für morgen schaffen möchten.

Ausbildung & Studium bei dm

Jedes Jahr bieten wir pro Filiale einen Ausbildungs- und einen Studienplatz. Entdecken, hinterfragen, verstehen und gestalten – lernen bedeutet bei dm immer auch sich stetig weiterentwickeln. Ganz gleich, ob Ausbildung oder Studium. Angehende Drogisten erlernen Warenkunde, um individuell zu beraten und zu begeistern, aber auch das Know-how von Einzelhandelskaufleuten – von Warenbestellung über Inventur bis hin zu Bilanzanalyse. Weitere Informationen unter www.dm-jobs.de/machwasdraus 

Sie haben Lust, mit uns Arbeit anders zu leben und in der Welt des Handels etwas zu bewegen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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